Chargé de mission RGPD en alternance H/F
Commençons par les essentiels :
- Basé à : Angers
- Contrat : CDD en alternance
- Manager : Baptiste SOLEIL, Responsable de pôle protection des données
- Pôle : RGPD
- Salaire : En fonction du cadre légal
- Date d’entrée : Septembre 2026
- Boscop est une entreprise coopérative qui crée des solutions numériques responsables et sur-mesure !
- Elle édite également Ligeo, un logiciel de gestion et diffusion des archives.
- Elle propose enfin à ses clients un accompagnement sur l’accessibilité numérique, le RGPD et l’hébergement web.
Pourquoi ce recrutement ?
Accompagner les juniors dans la montée en compétences fait partie des préoccupations de Boscop. Le pôle protection des données poursuit son développement avec l’intégration d’un nouveau produit, qui reste donc une opportunité innovante d’intégrer une équipe d’experts.
Vos missions :
- Accompagnement DPO : Vous réalisez des cartographies de données personnelles et élaborez des registres de traitement. Vous rédigez des fiches pratiques, politiques et procédures sur des thématiques liées à la protection des données. Vous participez aux comités de suivi et à la rédaction de rapports annuels. Vous participez à l’analyse de la conformité des sous-traitants RGPD (contrats, mesures mises en œuvre).
- Audits : Vous participez à la réalisation d’audits de sites web et de traitements de données, pour lesquels vous rédigez des préconisations de mise en conformité, ainsi que d’analyses d’impact (AIPD ou PIA).
- Veille : Vous assurez une veille juridique et technique en protection des données personnelles et IA, que vous restituez sous forme de notes dans notre outil de veille dédié ou de slides de présentation.
La boîte à outils
Vous réalisez la tenue des registres et des plans d’action sur le logiciel de suivi de la conformité de Boscop.
Vous travaillerez avec le pack Office et bénéficierez également de l’équipement classique : visio, chat instantané, et pour travailler de façon collaborative, Nextcloud.
Ce qui fait la différence chez Boscop :
- Une PME indépendante (Scop), engagée et à taille humaine, vous connaîtrez rapidement le prénom de chacun !
- Une culture de la transparence et de la collaboration.
- Une aventure collective où plus de la moitié des salariés est sociétaire de l’entreprise et participe aux choix stratégiques.
- Une entreprise qui défend le logiciel libre, l’éco-conception, et les valeurs coopératives.
Les petits plus
- Chaque nouveau collègue est formé à la protection des données et à l’accessibilité numérique, selon les besoins de sa fonction ;
- Être accompagné par Baptiste dans l’appropriation des compétences nécessaires à l’exercice de la fonction.
- Votre alternance vous permettra de monter en compétence sur le métier de délégué à la protection des données (DPO) en expérimentant l’ensemble des activités du métier.
Les avantages salariaux
| Carte ticket Restaurant | Accord de participation |
| Prime Vacances | Prime mobilité durable |
| Contrat d’épargne salariale | Chèque vacances |
Les 5 pré-requis
- Vous suivez un Master en droit du numérique (ou droit des affaires ou droit européen).
- Vous avez suivi un premier enseignement ou une première sensibilisation en droit des données personnelles/RGPD (au cours de votre M1 ou en ayant suivi le MOOC de la CNIL, par exemple).
- Vous maîtrisez les bases du droit : droit civil, droit des contrats, droit européen, droit administratif.
- Vous êtes à l’aise à l’oral (échanges avec différents services et structures à prévoir).
- Vous disposez d’une bonne orthographe et syntaxe.
Processus de recrutement
Vous serez reçu par Baptiste, Responsable du pôle protection des données, ainsi que Marie, Responsable des ressources Humaines. Nous vous ferons visiter nos locaux pour que vous découvriez votre bureau, la cafétéria, et le jardin !
Pour nous contacter : envoyez votre CV et votre lettre de motivation (et tout autre document que vous jugerez utile).
Au plaisir d’échanger,
Boscop s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs handicapés.